Seltsist
VÕK-koda aitab kujundada Eesti Väitlusseltsis turvalist, hoolivat ja kõigile ligipääsetavat väitluskeskkonda.
Võrdne ja õiglane kohtlemine
Meie eesmärk on toetada kogukonda olukordades, kus tekivad küsimused seoses isiklike piiride, turvalisuse, võrdse kohtlemise või hea käitumistavaga, ning aidata ennetada olukordi, kus inimesed ei tunne end EVS-i tegevustes turvaliselt või kaasatuna.
- kogukonna liikmete pöördumiste ja tagasiside vastuvõtmisega;
- isiklike piiride rikkumise või ebaturvalise käitumisega seotud olukordade käsitlemisega;
- equity-põhimõtete arendamise ja rakendamisega EVS-i üritustel;
- ligipääsetavuse ja osalemisvõimaluste parandamisega;
- turniiride ja teiste EVS-i ürituste Equity Officer'ide töö toetamisega;
- kogukonna teadlikkuse tõstmisega;
- juhendite, protsesside ja ennetavate meetmete arendamisega.
VÕK-koja eesmärk ei ole ainult probleemidele reageerida. Tahame kaasa aidata sellele, et EVS-i kogukonnas oleks võimalikult selge, millist käitumist üksteiselt ootame, kuhu saab küsimuste või murede korral pöörduda ning kuidas saame üheskoos luua keskkonna, kus erinevatel inimestel on hea ja turvaline osaleda."
VÕK-koja töö põhineb selgetel põhimõtetel ja kokkulepitud protsessidel. Siit leiad VÕK-koja tegevust ning EVS-i equity-valdkonda puudutavad peamised dokumendid.VÕK-koja põhikiri
Põhikiri kirjeldab VÕK-koja eesmärke, ülesandeid, struktuuri, liikmete rolle ning peamisi tööpõhimõtteid.
|
Equity Officer'i tööjuhend kirjeldab Equity Officer'i rolli EVS-i üritustel: tema ülesandeid, vastutust, juhtumitele reageerimise põhimõtteid ning koostööd korraldajate ja VÕK-kojaga. Dokument aitab tagada, et equity-küsimusi käsitletakse erinevatel EVS-i üritustel võimalikult ühtsete põhimõtete järgi. |
|
|
Dokument kirjeldab, kuidas VÕK-koda pöördumisi vastu võtab, millised võivad olla järgmised sammud ning millistest põhimõtetest lähtume olukordade käsitlemisel. Meie jaoks on oluline, et protsess oleks võimalikult arusaadav, järjepidev ja läbipaistev ning samal ajal arvestaks pöördujate privaatsuse ja turvalisusega. |
|
VÕK-koja poole võib pöörduda nii konkreetse juhtumi, küsimuse kui ka üldise tagasisidega.Kui oled kogenud või märganud EVS-i tegevustes olukorda, kus kellegi piire on rikutud, inimene on tundnud end ebaturvaliselt või käitumine ei ole olnud kooskõlas EVS-i väärtuste ja hea tavaga, saad sellest meile teada anda pöördumisvormi kaudu.
Sa ei pea enne pöördumist ise otsustama, kas olukord on „piisavalt tõsine“. Kui sa ei ole kindel, kas VÕK-koda saab sind aidata, võid meiega siiski ühendust võtta.
Pöördumisvorm on kättesaadav kolmes keeles:
Форма обращения на русском языке
- kirjeldada juhtunut;
- esitada küsimuse või küsida nõu;
- anda VÕK-kojale tagasisidet;
- paluda, et VÕK-koja liige võtaks sinuga ühendust.